Na de quickscan weet je wie de sleutelpersonen binnen jouw organisatie zijn. De volgende stap is om hen in beweging te brengen. Het 90-dagen sleutelpersonentraject helpt het MKB met behulp van handvatten en 1-op-1 implementatie om collega's te betrekken, passende CO2-reducerende initiatieven te starten en samen te bouwen aan een organisatie waarin duurzaamheid vanzelfsprekend wordt.
Dit levert deelname op
- Een actief greenteam van sleutelpersonen die zich verantwoordelijk voelen en zelf initiatieven aandragen
- Concrete, haalbare, duurzame acties die het werk écht verduurzamen
- Draagvlak voor blijvende verandering richting een toekomstbestendige organisatie.
Fase 1: Dag 1–30 | Begrijpen wat er speelt
Ontdek wat er leeft en waar de energie zit. Met één van onze experts krijg je scherp waar jouw bedrijf staat en ontvang je handvatten om haalbare doelen te stellen waar jullie naartoe werken
Fase 2: Dag 31–60 | Activeren
Start gesprekken, experimenten en kleine acties. Haalbare doelen werken motiverend voor de sleutelpersonen én de rest van de organisatie. Met behulp van onze handvatten agenderen je sleutelpersonen duurzaamheid in bestaande overleggen en processen, en krijg je het MT mee.
Fase 3: Dag 61–90 | Versterken
Deel successen, leer van elkaar en bouw verder aan een duurzame organisatie. Maak gebruik van onze tools voor gedragsverandering, inspirerende voorbeelden en artikelen en formats voor bijeenkomsten en communicatie.
Inbegrepen in het Sleutelpersonentraject
- Een praktisch 90-dagen stappenplan
- 1-op-1 ???
- Templates en formats voor bijeenkomsten en communicatie
- Tools en kennis over duurzame gedragsverandering
- Na het traject kan je aan de slag met het aanbod van de HIER kennisbank.
Klaar om jouw sleutelpersonen in beweging te brengen?
Start vandaag met het 90-dagen traject. Neem contact op of laat ons contact met jou opnemen.